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销售负责人:洪先生18370283088

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地址:江西省九江巿永修县军山十里大道九号

招聘职位

  公司始终坚持“以人为本”的用人策略,尊重自己的每一个员工,大力鼓励他们制定个人生涯计划(个人发展计划),引导他们将个人发展目标与公司发展目标结合起来。建立起一支爱国守法、敬业爱岗、素质优秀、技艺高强的员工队伍。

  职业规划:
  公司关注每一位员工的职业生涯规划。针对员工自身特点,结合企业发展需要,公司通过科学、全面的对员工作培训体系和公平的测评、晋升机制,帮助员工制定并实现自己的职业发展计划。通过人才激励机制及健全的考核测评体系,为各类人才施展才华提供广阔的空间。
  新员工培训:
  为了加深新员工对公司的了解,使其尽快融入公司hg0088新2网址的文化氛围,对公司的概况、制度、环境、同事、工作等各方面有所了解,特别是在岗位技能上面,以老带新传帮的方式,应知应会进行培训,让其入岗后能迅速进入工作状态,适应公司的生产、发展节奏。

  技能培训(岗位技能、通用技能、管理技能):
  注重员工的个人成才与企业发展相结合,针对具体的工作岗位,公司会根据需要及时安排富有针对性的技能培训和外出学习培训。全方位、多层次、宽领域的技能培训拓宽了员工的视野,提高了员工的素质和工作能力。同时优化了公司的资源配置,为企业的发展提供了强大的动力,为实现企业发展目标提供强有力的保证。

  完善的考评机制:
  为了给员工提供一个公平的发展空间,公司实施对全体员工一年中进行两次(年中、年终)测评机制。通过对员工工作态度评价、综合素质测评、绩效考评、岗位技能的考核、管理能力的水平等方式,全面考察各岗位员工的综合能力。为员工的任用、调动、晋升等提供科学的依据。给员工一个更合理、更理想的岗位、薪酬及晋升的机会。

  公平的晋升空间:
  公司在用人方面坚持“能者上,平者让,庸者下”的赛马机制,注重员工的个人素质和能力。通过岗位竞聘、考评晋升、岗位轮换、岗位交流、外出培训等方式给员工提供岗位晋升和技能提升的机会。
  招聘管理:
  人力资源管理是公司最重要的战略资源,人力资源的质量取决与每一个员工素质的高低。所以人事部不仅是要招到人,而且要招聘高素质、高技能的人员,通过各渠道和方法招聘并培育出员工个个有用武之地。
  公司福利:
  为保障员工在公司有一个安宁、和谐的环境工作,有家的温暖,公司除安国家相关政策所给予的福利外(如社保、工伤保险、正常的所有假期等)。公司每年还会组织先进员工旅游、运动大会、节日的物质发放以及其他相关的激励机制。将公司文化落实到实处,体现出了公司全员众心一家的情爱。
 

序号

职位名称

人员名额

工作地点

职位描述、要求

招聘联系电话:0792-3052199

联系人:章洪

1

省区经理(处方事业部)

5名

广洲、长春、太原、成都、重庆

1、25-45岁,大专以上

 

 

 

 

2、药学,营销管理学

 

 

 

 

3、负责所辖区域各级医院市场客户的开发、维护、管理。

 

 

 

 

4、负责辖区内的市场规划,资源分配以及招标信息,同类产品的市场分析等。

 

 

 

 

5分解、落实公司下达的各项任务指标并保证完成。

 

 

 

 

6、遵守公司的各项管理制度,完成公司安排的其他工作任务

2

地区经理(处方事业部)

多名

各地

男女不限,药学,营销学,负责所辖区域各级市场开发,维护管理,负责所辖区域市场规划,资源分配及招投标信息,同类产品的市场分析等。

3

地区承包经理

80名

全国各省区

男女不限,大学以上药学,营销管理有3年以上终端销售经,有成熟的终端网络。

4

质量部总监

1名

九江、永修

30-50岁,本科药学、中药学、本科以上、执业药师,有制药企业5年以上同岗位工作经验。

5

oem事业部商务经理

1名

永修

28-40岁,男,大专以上、药学、营销学、协助事业部收集产品信息、商务洽谈。

6

策划专员

1名

永修

25-35岁,男女不限,大专以上、广告设计,策划专业,有2年以上产品策划,公司品牌策划推广经验。

7

财务部经理

1名

永修

男女不限,大专以上、财务会计、审计专业、有中级职称,负责财务部的日常管理工作(包括税报、成本核算、销售核算等),协助财务总监做好财务工作。

8

主办会计

1名

永修

25-45,男女不限,中专以上、财务、会计专业毕业、有会计证、有3年以上工业主办会计,岗位工作经验。

9

医药公司总监

1名

永修

30-45岁,男女不限,中医学、药学、本科、有3年以上同岗位工作经验,有新版gsp认证经验。

10

工艺员

1名

永修

男女不限,制药、药学等机关专业,中专以上学历,熟悉药品生产工艺流程(包括中药前处理及提取)人事机关工作一年以上。

11

车间主任

1名

永修

30-50岁,男女不限,药学、中药学专业、中专以上,有从事中药前处理及提取,口服固体制剂生产经验,能够按gmp要求组织车间生产。

12

qc

1名

永修

25--35岁,男女不限,中专以上,药学,中药学,有1年以上药厂qc工作经验。

13

医药公司质量部经理

2名

永修

男女不限,30--45岁,中药学、药学,本科,有3年以上同岗位工作经验,有新版gsp认证经验。